法律查 | 学法知法,守法用法,共创文明和谐家园!
手机访问  

劳务派遣公司注册条件是什么?

时间:2021-04-04 12:33:17 | 作者:孔律师

劳务派遣公司注册条件为以下几点:1、股东配合制订劳务派遣公司章程。2、股东出资到达法定本钱最低限额劳务派遣公司的最低注册资本是200万元,如果注册的类型是股份有限公司,那么注册资本应该不低于500万元。劳务派遣公司该当按照公司法的有关规则设立。3、股东符合法定人数。

一、劳务派遣公司注册条件是什么

设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。设立有限责任公司,应当具备以下条件:

1、股东符合法定人数;

2、股东出资达到法定资本最低限额;

3、股东共同制定公司章程;

4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构。

劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员派遣或租用给其它的的用人单位,从中获取劳动力差价的企业。所以,劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产,通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。根据《劳动合同法》第57条的规定,人才派遣公司应当依照《公司法》的有关规定设立。如《公司法》第3条规定,“公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。”第6条规定,“设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。

二、劳务派遣公司签合同的条件

《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短,这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者,为了保护被派遣劳动者的利益,劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间,派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。用工单位虽不是劳动法意义上的用人单位,但由于被派遣劳动者实际在用工单位提供劳动,接受用工单位的管理,因此,用工单位同样需对被派遣劳动者负有相应的义务。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条

1、劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。

2、劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。

上述内容就是劳务派遣公司的要求,注册劳务差遣公司的流程和一般司差别不大,要提供名称预先核准通知书、申请书,若经营项目中涉及有关法律、行政法规规定报经审批的项目,还应申报相关部门审批。

文章链接:https://www.falvcha.com/a/580397.html

  • 猜你喜欢:

    推荐分类:

    下一篇文章: 个人注册公司最低要多少钱?

    上一篇文章: 代理注册公司需要多少钱?

    版权声明:

    1、本网站发布的文章《劳务派遣公司注册条件是什么?》为【法律查】注册网友原创或整理,版权归原作者所有,转载请注明出处!

    2、本网站文章《劳务派遣公司注册条件是什么?》仅代表作者本人的观点,与本网站立场无关,作者文责自负。

    3、本网站一直无私为全国用户提供法律方面的知识,免费为用户提供法律保障。

      对于不当转载或引用本网内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网不承担责任。